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          首批2017届一级管培生入职华劲

          2017/09/20

              201752日一大早,华劲集团纸品销售公司上海总部的正门大屏幕上就播出了“热烈欢迎第一届管理培训生入职”的标语。当天公司迎来了2017届第一批共3名来自上海交通大学的管理培训生。

              早在今年4月份,集团就多次组织专题会议,对一级管理培训生的入职培训进行规划,从入职报到、直系领导对管培生的勉励与期望,到企业规章制度介绍、品牌介绍等,均做了详细的规划。

              201752日上午,第一批管培生的入职培训正式开始。此次培训是她们逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自身角色、充分发挥自身才干的一个重要指引。集团总裁助理陈总首先为她们介绍与说明了华劲的管培生培训安排,表达了集团对她们的重视,同时鼓励她们积极参与和投入到接下来的培训中。紧接着,为了让管培生能够了解华劲信息化的工作方式,更快融入工作,公司组织相关人员向她们分别介绍了各主要办公系统的功能和使用。

              在随后的培训中,销售公司市场部总监对管培生提出了勉励和期望。他从公司对管培生的重视、培训工作安排的意图,到她们可能在日常工作过程中会碰到的困惑、困难和矛盾,一一作了解说。他还详细阐述了华劲企业文化与个人成长之间的关系,希望她们认真领悟华劲人才成功驱动力的精髓,在工作中不断发现、分析、总结并依靠数据与理论相结合的方法解决问题,用最快的速度完成学生到职场精英的转型,做一个具有好奇心、进取心并不忘初心的华劲人。

              谈到对入职培训的体会,三位管培生都对公司周到的培训安排感触良多。管培生霍文静表示:“经过入职这些天的培训,让我印象最深刻的就是华劲的严谨,不管是集团规章制度的制定,还是各种系统的开发和使用,无一例外地体现了华劲人在做事上的务实态度。”管培生杜欣玥也感慨到:“从企业文化到管理制度,导师们对我们进行了各个模块的培训,细微之处尽显严谨务实的精神。希望自己今后能够不忘初心,追求卓越,与华劲一同圆梦!”管培生雷云燕说:“入职培训的内容非常全面,导师们指导也很细心,学习模式多种多样,让我受益匪浅!”

              人才是企业之本,也是企业发展最重要的核心资源之一。华劲集团领导人曾在各种场合多次强调过人才的重要性,为了招纳到更多拥有优秀能力、适合企业文化、符合华劲要求的人才,集团在2016年开展了校园招聘工作及管培生培养计划的改革。随着2017届管理培训生们的陆续入职,华劲的人才力量进一步得到了增强,为企业的发展打下了坚实的基础。
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